Digital Learning Switch©
méthode et accompagnement vers la formation digitale

Vous voulez intégrer le Digital Learning dans votre entreprise ?
Vous voulez donner plus de poids, d’innovation, d’efficacité à vos formations ?
Vous souhaitez savoir comment ?

Nous sommes là pour vous accompagner, vous aider, sur tout ou partie de votre projet.
Nous avons mis au point la méthode DLS© après plus de 25 années passées à instiller l’innovation dans les organisations formation.

Elle est le fruit d’une forte expérience, elle a pour vocation à vous aider à aller plus vite, à éviter les écueils et être plus efficace dans vos décisions et dans vos choix. Applicable au re-engineering complet du département formation ou bien à un seul projet identifié.

La méthode DLS en 4 temps :

  1. Vision stratégique du positionnement de la formation dans l’entreprise
  2. Diagnostic opérationnel de l’activité formation
  3. Projection sur les objectifs à atteindre
  4. Plan et calendrier d’action

la méthode DLS :

  • s’appuie sur une vingtaine d’outils, de grilles, de matrices claires et structurées
  • est participative et interactive qui utilise les outils et supports numériques pour impliquer l’ensemble des parties prenantes
  • est fondatrice et met vos projets Digital Learning sur de bonnes bases
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Vous souhaitez mettre en place la méthode DLS© ?

N’hésitez pas à nous challenger.
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