IL&DI cabinet spécialisé en innovation dans la formation
organise un événement d’exception :
3 temps forts : la CONFÉRENCE, les Learning GENIUS showcase, les FORMATIONS
jeudi 22 juin
La CONFÉRENCE
quand le numérique s’empare de la formation :
enjeux, perspectives et solutions
La révolution numérique lancée il y a un peu plus d’une dizaine d’années s’accélère avec le web 2.0, le cloud computing, les réseaux sociaux.
Les environnements numériques de travail se modifient, les smartphones et les tablettes arrivent sur les bureaux après être entrées dans les foyers. De nouveaux métiers apparaissent : digital manager, digital marketing manager, digital project manager, digital planner, etc. On parle de digital strategy, de digital RH … C’est une déferlante !
| 09h10—10h55 | ACTE 1 : Transformation digitale de la formation : les nouvelles postures, les nouveaux rôles |
| 11h15—12h30 | ACTE 2 : Le coût des nouveaux dispositifs ? |
| 14h00—15h45 | ACTE 3 : Les nouvelles stratégies pédagogiques |
| 16h05—17h35 | ACTE 4 : Les ressources et outils |
| 17h35—17h45 | Conclusion |
vendredi 23 juin
les Learning GENIUS Showcase
Une journée dense pour se faire une idée des dernières tendances en Digital Learning :
avant-premières, pitchs de solutions et démonstrations
Faire rencontrer l’offre et la demande tel est l’objectif des Learning GENIUS Showcase
Thème 1 : LMS & plateforme MOOC/SPOC
Thème 2 : Outils auteur & CMS (Content Management System)
Thème 3 : Réalité virtuelle/augmentée & Serious Game
Thème 4 : Mobile learning
Thème 5 : Contenu sur étagère & Dispositif pédagogique complet
Thème 6 : Blended-Learning (présentiel numérique, classe virtuelle)
Ici tout est clair.
Vous savez pour quoi vous êtes là :
- Assister à des présentations de solutions qui peuvent vous faire avancer rapidement dans vos déploiements de solutions Digital Learning
- Optimiser votre sourcing tout en découvrant et renforçant votre connaissance du marché.
- Gagner un temps précieux de recherche, sélection, rencontres, aller droit au but.
- Se faire une idée précise et argumentée de la solution ou de la démarche proposée.
- Benchmarker les solutions proposées.
- Echanger et partager vos problématiques entre pairs lors des moments de networking.
Des présentations courtes, rythmées, qui vont droit à l’essentiel, le tout dans une ambiance décontractée et conviviale.
Les échanges et discussions sont prolongés avec les intervenants lors du déjeuner, des rendez-vous programmés et lors du cocktail de clôture.
vendredi 23 juin
Les FORMATIONS
FORMATION 1
Digital Learning, passez à l’ACTION
une formation pour adapter ses dispositifs de formation à l’ère du digital et les faire évoluer, choisir sa stratégie digitale en formation et associer les plans d’actions, bâtir son projet, définir les étapes, les ressources et les acteurs.
FORMATION 2
Boostez vos formations grâce à l’apport des Neurosciences
Intégrer les fondamentaux de la NeuroÉducation grâce à un programme en 4 étapes pour s’inscrire à l’avant-garde d’une formation valorisée par les neurosciences
Capitaliser sur l’écologie du cerveau pour gagner en impact et en motivation.
LE LIEU : en plein centre de PARIS
Club Confair 54 rue Laffitte, 75009 Paris
Une localisation centrale dans le quartier d’affaires du Carrefour de Chateaudun
- 3 lignes de Metro
- 2 Gares SNCF
- 8 lignes de bus
- 15 hôtels à proximité
- Nombreux parkings
La CONFÉRENCE du jeudi 22 juin 2017
Le digital est déjà rentré dans la formation : serious game, mobile learning, MOOC…
Il est essentiel pour les acteurs de la formation tant en entreprise que chez les prestataires d’offrir aux participants, devenus des consommateurs numériques, plus de personnalisation, plus de valeur ajoutée, un juste équilibre entre le présentiel et le « à distance », entre l’individuel et le collectif.
Il s’agit aussi d’évaluer l’impact sur les modèles tant pédagogique et qu’économique de la formation.
Nous vous proposons cette journée pour identifier les profondes mutations que la formation va vivre par l’impact du numérique.
Objectifs
- Identifier les bouleversements induits par le numérique de la vie quotidienne au travail et dans les organisations
- Déduire les impacts majeurs sur le domaine de la formation et de l’apprentissage professionnel
- Evaluer les enjeux primordiaux pour la fonction formation de développer une offre digitalisée
- Déterminer les points forts des grands dispositifs pédagogiques digitaux
- Obtenir des clés tangibles pour la mise-en-oeuvre d’une stratégie Digital Learning pertinente puce
Public
- DRH, Responsable de formation, Responsable d’université d’entreprise,
- Chef de projet en ingénierie de formation,
- Responsable développement RH,
- Responsable filière métier…
- Responsable e-learning, Digital Learning and Development Manager,
- Directeur général, Directeur ou responsable de développement,
- Responsable d’offres de formation interentreprises ou intra-entreprise,
- Responsable ingénierie de formation dans un organisme de formation ou un OPCA
Comme cette journée est consacrée au Digital Learning, vous serez amené à être actif autrement qu’en posant des questions, c’est donc une journée BYOD (Bring Your Own Device) : apportez votre smartphone, tablette ou ordinateur.
- Avant votre venue, nous vous envoyons tout ce dont vous aurez besoin pour préparer votre terminal mobile.
- Pendant la journée, vous pourrez interagir en permanence.
- Après la journée, l’évaluation se fera à distance, et nous vous donnerons aussi accès à un certain nombre de ressources complémentaires (vidéos, synthèses) issues directement des sujets.
la CONFÉRENCE : programme détaillé
ACCUEIL (vestiaire / badges / café) : 8h15 – 8h45
LANCEMENT de la journée : 9h00 – 9h10
cette journée est animée par :
Philippe GIL
Philippe LACROIX
ACTE 1 : 09h10 – 10h55
Transformation digitale de la formation : les nouvelles postures, les nouveaux rôles.
1. Le digital bouleverse les stratégies de formation
- Le Digital nous amène à ré-inventer nos métiers, nos business models, nos façons de travailler. La formation est à la fois objet et levier de cette transformation.
- Alors former au digital par le digital, qui de la poule ou de l’œuf ?
- Quand la formation se doit d’anticiper et d’accompagner la transformation digitale des entreprises
2. Nouvelles compétences et nouveaux métiers de la formation.
- La transformation numérique du département formation : comment développer la capacité des équipes du département formation à s’approprier ces nouveaux territoires et l’embarquer de façon constructive ?
- Quel nécessaire accompagnement du changement pour homogénéiser culture et pratique ?
- Quelles compétences nouvelles ? Quels nouveaux rôles possibles ?
3. Le nouvel apprenant
- Nouvelles attentes, voire nouvelles exigences
- Nouvelles pratiques,
- Nouvelles façons de le séduire et de le satisfaire
Table ronde
PAUSE & NETWORKING : 10h55 – 11h15
ACTE 2 : 11h15 – 12h30
Le coût des nouveaux dispositifs ?
4. Les éléments de coûts du digital learning, outils, produits, services
- prise en compte de tous les besoins, estimation des coûts
- nouveaux modèles économiques, nouvelles métriques,
- jusqu’où ira le gratuit ?
- impact du numérique sur le coût du présentiel
- le vrai coût de l’accompagnement pédagogique en ligne (tutorat…)
5. Internalisation / externalisation
- Quelles compétences “coeur de métier” mobiliser en interne ?
- Quelles équipes ? Quelles méthodes ? Pour quel projets ?
- Les sachants/experts peuvent-il être des concepteurs/producteurs/metteurs en scène de leur propre expertise ?
- Quelle sous-traitance, comment la piloter ?
Table-ronde
DÉJEUNER & NETWORKING : 12h30 – 14h00
ACTE 3 : 14h00 – 15h45
Les nouvelles stratégies pédagogiques
7. On sait enfin comment notre cerveau apprend !
- NeuroLearning — la science confirme nos intuitions et nos constats jusqu’à présent sans explications
- Quels impacts pour concevoir la formation autrement
- Comment diagnostiquer vos formations au regard du neuro-learning
8. La pédagogie sociale — répartie — collaborative — les communautés apprenantes
- Réseaux sociaux
- Apprentissage entre pairs
- Co-construction des savoirs
9. Comment réconcilier stratégie pédagogique et éclatement des dispositifs
- passer du monolithique figé au fractionné adaptable tout en conservant une cohérence pédagogique, challenge à relever
- du parcours pédagogique imposé à l’open-bar libre, l’adaptive learning, les moocs, le blended, en passant par le 70-20-10 quel pilotage pour atteindre les objectifs ?
Table-ronde
PAUSE & NETWORKING : 15h45 – 16h05
ACTE 4 : 16h05 – 17h35
Les ressources et outils.
10. Les plateformes
- Où vont les LMS ? Peut-on s’en passer ?
- LMS et plateforme de MOOC cohabitation ou cannibalisation ?
- Le LMS gamifié : utilité vs gadget ?
- Le one-stop-shop learning portal : est-il possible, souhaitable d’organiser la formation grâce à un point d’entrée unique pour le collaborateur, son manager et le département formation
- Les portails métiers
11. Les outils auteurs : à la recherche du graal ?
- La fin des dinosaures
- Comment composer une collection d’outils cohérents
- Le conditionnement
- Les vrais besoins
12. La production des contenus de demain
- Mobile learning,
- Réalité virtuelle,
- Réalité augmentée,
- Serious game,
- Présentiel numérique
les Learning GENIUS Showcase du vendredi 23 juin 2017
Une journée dense pour se faire une idée des dernières innovations en Digital Learning : avant-premières, pitchs de solutions et démonstrations.
Savez-vous combien vous coûte une recherche de fournisseur ?
Accélérez votre sourcing tout en découvrant et renforçant votre connaissance du marché.
Gagnez un temps précieux de recherche, sélection, rencontres, allez droit au but.
L’entrée aux Learning GENIUS Showcase peut-être partagée entre plusieurs personnes sur la journée.
Les pitchs et les démos (de 20 minutes) s’enchaînent toute la journée et sont organisées en 6 thèmes :
- Thème 1 : LMS & plateforme MOOC/SPOC
- Thème 2 : Outils auteur & CMS (Content Management System)
- Thème 3 : Réalité virtuelle/augmentée & Serious Game
- Thème 4 : Mobile learning
- Thème 5 : Contenu sur étagère & Dispositif pédagogique complet
- Thème 6 : Blended-Learning (présentiel numérique, classe virtuelle)
INSCRIPTION
La CONFÉRENCE du 22 juin et les FORMATIONS du 23 juin sont
IMPUTABLE au titre de la FORMATION avec CONVENTION : n° d’organisme : 11 75 51593 75
Tarifs EarlyBird jusqu’au 30 AVRIL 2017
| TARIFS EarlyBird jusqu’au 30 AVRIL |
1 pers. |
2 pers. |
3 pers. |
| la CONFÉRENCE du jeudi 22 juin |
810 €HT |
1 400 €HT |
2 040 €HT |
| Les Learning GENIUS Showcase du vendredi 23 juin |
170 €HT |
300 €HT |
440 €HT |
| les FORMATIONS du vendredi 23 juin |
640 €HT |
1 100 €HT |
1 600 €HT |
| La CONFÉRENCE ET Learning GENIUS Showcase |
980 €HT |
1 700 €HT |
2 475 €HT |
| La CONFÉRENCE ET La FORMATION |
1 450 €HT |
2 500 €HT |
3 650 €HT |
CONTACT
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